Peer review

Wat is peer review?

Er kan jarenlang gediscussieerd worden over het begrip kwaliteit en hoe dit te meten zonder tot een consensus te komen. De beste manier om kwaliteit te stimuleren en te garanderen komt voort uit intrinsieke motivatie en het leren van elkaar.

Daarvoor moet de therapeut kunnen reflecteren op het eigen handelen, en moet hij in staat zijn de handelingen van een collega op een positieve wijze van feedback te voorzien. Op deze wijze wordt kwaliteit gewaarborgd doordat de therapeut deelneemt aan continu verbeterproces, wat veel meer garanties geeft op het leveren van het brede begrip kwaliteit dan individuele uitkomsten of procesmetingen.

Het peer review systeem kent een hoge mate van autonomie, eigen initiatief is belangrijk. Fysiotherapeuten zijn hoogopgeleide professionals en prima in staat om hun eigen leerproces vorm te geven aan de hand van een aantal handvatten.

Peer review thema's

  • Thema 1: Data; Meetinformatie gebruiken om te leren en verbeteren
  • Thema 2: Het bevorderen van eigen regie en zelfredzaamheid
  • Thema 3: Bevorderen van gezondheid van kwetsbare mensen in de wijk
  • Thema 4: Innoveren; doen waar we al zo lang op wachten
  • Thema 5: Kennisvraagstuk + NPi

Thema 1: Data; Meetinformatie gebruiken om te leren en verbeteren

4 Peer Review bijeenkomsten van 2 uur.
1e uur gaat u aan de slag met het verzamelen, analyseren en gebruiken van proces- en uitkomstdata om kwaliteit in behandelingen te verbeteren en aan te tonen
2e uur inbreng (video) casus naar keuze.
Aanbeveling: zorg dat de casus die het 2e uur wordt ingebracht een relatie heeft met dit thema.

Thema 2: Het bevorderen van eigen regie en zelfredzaamheid

4 Peer Review bijeenkomsten van 2 uur.
1e gaat u aan de slag met het analyseren van een cliënt (of een groep cliënten) waarmee je moeilijk uit de voeten kunt als het gaat om het bevorderen van eigen regie en zelfredzaamheid.
2e uur inbreng (video) casus naar keuze.
Aanbeveling: zorg dat de casus die het 2e uur wordt ingebracht een relatie heeft met dit thema.

Thema 3: Bevorderen van gezondheid van kwetsbare mensen in de wijk

4 Peer Review bijeenkomsten van 2 uur die volledig besteed worden aan dit thema.
1e bijeenkomst is een monodisciplinaire bijeenkomst met de peer review groep (PR-groep).
De 2e en 3e bijeenkomst wordt gebruikt om een casus in te brengen tijdens een interprofessioneel overleg.
De 4e bijeenkomst is een monodisciplinaire bijeenkomst met de peer review om het programma te evalueren.

Thema 4: Innoveren; doen waar we al zo lang op wachten

4 Peer Review bijeenkomsten van 2 uur die volledig besteed worden aan dit thema.
1e bijeenkomst gaat over het verkennen van verschillende ideeën voor een innovatie en het formuleren van een gewenste situatie.
2e bijeenkomst is de ideeënfase: het bedenken en ontwerpen van meerdere oplossingsrichtingen.
3e bijeenkomst is de ontwikkelfase: het representeren van een oplossingsrichting in een fysieke vorm (een schema, model, schets, tekening).
De 4e fase is het testen van de oplossing bij relevante stakeholders en het vragen om feedback. Er wordt geen casus ingebracht. Het thema kan gekozen worden door ervaren peer review groepen 1 x per 5 jaar.

Thema 5: Kennisvraagstuk + NPi

4 Peer Review bijeenkomsten van 2 uur.
1e uur gaat u aan de slag met een kennisvraag, die bijvoorbeeld kan worden ingezet met behulp van de NPi service.
2e uur inbreng (video) casus naar keuze.
Aanbeveling: zorg dat de casus die het 2e uur wordt ingebracht een relatie heeft met dit thema.

Documenten thema's

Thema 1: Data Thema 2: Zelfredzaamheid Thema 3: Bevorderen van gezondheid van kwetsbare mensen in de wijk Thema 4: Innoveren; doen waar we al zo lang op wachten Thema 5: Kennisvraag

Kosten

Voor individuele Keurmerk-deelnemers zijn er geen extra kosten voor deelname aan peer review. Voor niet-Keurmerkdeelnemers zijn de kosten €121,- (incl. btw) per kalenderjaar per therapeut.

Vereisten peer review groep:

Om in aanmerking te komen als peer review groep dienen de bijeenkomsten aan een aantal voorwaarden te voldoen. U vindt deze in het document ‘peer review criteria’ onder aan deze pagina. Het eenvoudigst is om een thema te hanteren zoals die op deze website staan, maar om innovatieve groepen de benodigde flexibiliteit te bieden is het ook mogelijk om te checken op de fundamentele uitgangspunten die in dit document staan beschreven.

Hoe vindt ik andere Keurmerk deelnemers om een groep te vormen?

1. Nascholingsagenda

Binnen PE online in het portfolio heeft iedereen een nascholingsagenda. Binnen deze agenda kunt u zoeken naar peer review groepen per locatie. U kunt onder kopje ‘zoektermen’ selecteren op aandachtsgebied. Wanneer inschrijven mogelijk is, kunt u contact opnemen met de organisator van de betreffende groep.

2. Zorgzoeker

In het portfolio heeft iedereen een knop ‘deelnemers’. Via die knop komt u op onze zorgzoeker, u ziet dan alle aangesloten praktijken. Als u zoekt op plaatsnaam ziet u op de kaart de praktijken bij u in de buurt met contactgegevens. U kunt de gekozen praktijk benaderen en vragen om peer review groepen mee te vormen.

De rol van de organisator

Iedere groep kiest een organisator, spreek onderling af wie die rol op zich gaat nemen. De organisator is de persoon die de groep invoert in PE online. Aan de hand van de naam en BIG-nummer kan de organisator doorgeven wie er in de groep zit. Daarnaast heeft de organisator als taak in overleg met de groep 4 datums te plannen per jaar. Klik hier voor de handleiding aanmelden peer review groepen. De organisator heeft contact met de coach zodra er een coach gekoppeld is aan uw groep. De organisator informeert de coach voorafgaand de leervragen van de therapeuten die een videocasuistiek inbrengen zodat iedereen zich goed kan voorbereiden en daardoor meer inbreng kan geven zodat het leerproces groter is. Ook bij wijzigingen van data en tijd brengt de organisator de coach op de hoogte.

De organisator van uw peer review groep zal van elke bijeenkomst doorgeven wie aanwezig is geweest. Dit doet hij/zij door de BIG-nummers in te vullen van de aanwezige therapeut. Voor elke bijeenkomst moet een presentielijst worden opgemaakt en getekend door de aanwezigen. In het portfolio van de therapeut is vervolgens te zien wanneer een therapeut aanwezig is geweest bij de peer review. Klik hier voor de handleiding presentie doorgeven. De organisator van de groep is verplicht om binnen 2 weken na afloop van de bijeenkomst de presentie in PE-Online te zetten. Er wordt geen presentie opgevoerd voor de aanwezige coach.

Handleidingen en bijlagen

Aanmelden peer review Presentie doorgeven Aanpassen basisgegevens peer review groep Informed consent Presentielijst

Peer coach

De rol van de coach

De coach heeft als taak het proces goed te begeleiden. In de aanvraag is het mogelijk voorkeur voor coach uit te spreken. Deze moet wel ingeschreven staan als geregistreerde coach van het Keurmerk. Heeft u geen voorkeur dan koppelen wij een coach aan uw groep. De coach krijgt voor het coachen geen presentie bijgeschreven in zijn of haar portfolio als de coach Keurmerk geregistreerd is.

Wil jij coach worden bij Keurmerk?

Het aantal Keurmerk deelnemers neemt toe en daarmee ook het aantal peer review groepen. Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe, enthousiaste coaches!

Als nieuwe coach volg je de volledige opleiding, die bestaat uit 2 dagen training, gegeven op ons kantoor in Zwolle. Deze scholing wordt door ons verzorgd. De kosten voor deelname neemt Keurmerk Fysiotherapie voor haar rekening. In ruil voor deze kosteloze scholing geven nieuwe coaches in dat jaar twee keer aan twee groepen coaching. Zodra dit is voldaan kunnen de daaropvolgende groepen worden gedeclareerd. De vergoeding is daarna 300 euro per groep. Hierbij zijn de BTW en eventuele reiskosten tot 35 km enkele reis inbegrepen. Daarboven geldt een vergoeding van 0,21 cent per kilometer.

Heb jij interesse om coach te worden? Vul hier dan het aanmeldformulier in en mail deze naar info@keurmerkfysiotherapie.nl.

Documenten Peer coach

Declaratieformulier coach - particulier (2024.5) Aanmeldformulier peer coaches